Recrutement Artus Recrutement Normandie

Technicien SSI H/F - Artus Recrutement Normandie

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Artus Recrutement Normandie
Publié le 9 juin 2026
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Les missions du poste

Optimisez votre temps! Faites confiance Artus Normandie, recrutement CDD-CDI prsente sur le march de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, coute, respect et ractivit, l'humain est au c?ur de notre mtier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Technicien SSI h/f. Rejoignez une entreprise locale appartenant un groupe reconnu au niveau national. Garant de vos chantiers, vous intervenez sur l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie auprès des professionnels.

Vos missions principales sont :

- réceptionner et lire les plans,
- s'assurer des ressources matérielles nécessaires,
- installer et raccorder les équipements de sécurité incendie (centrales de détection incendie, déclencheurs manuels, détecteurs automatiques, diffuseurs sonores, équipements de mise en sécurité)
- contrôler la conformité de l'installation et réaliser la mise en service avec les exploitants,
- veiller au respect des normes et réglementations applicables aux systèmes de sécurité incendie (SSI),
- remonter les incidents au responsable hiérarchique,
- participer à la rédaction des fiches d'anomalies, de progrès ou d'incident,
- effectuer la maintenance préventive et corrective selon le contrat en cours,

Le profil recherché :

Issu d'une formation en électronique, électrotechnique, électricité ou maintenance des systèmes, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans l'installation et/ou la maintenance de systèmes de sécurité incendie.

Vous possédez :

- d'une bonne connaissance des équipements SSI et de leur environnement réglementaire,
- des compétences en lecture de plans et schémas électriques,
- d'ne capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions adaptées,
- d'une bonne maîtrise des interventions en autonomie sur site client.

Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail de terrain et savez représenter l'entreprise auprès des clients.

Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h.

Le poste est à pourvoir en CDI, à Cherbourg. Déplacements sur le secteur de la Manche. Le permis B est indispensable.

Avantages :

- Véhicule de service
- Intéressement et participation
- PEE
- Mutuelle

Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !

Processus de recrutement :

1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement,Câbler un matériel,Collaborer avec des équipes pour améliorer la sécurité des installations,Configurer et paramétrer un équipement ou un système électronique,Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Installer des systèmes de sécurité et de surveillance,Respecter les normes de sécurité lors des interventions

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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