Animateur·rice Accompagnement à la Scolarité et au Français H/F - Asec Sillon de Bretagne

L?association est implante depuis 1973 sur le quartier du Sillon de Bretagne (17 000 habitants), au sein duquel elle occupe une place privilgie dans l?animation. L?association est centre sur ses missions de centre socioculturel, en renforant l?animation de proximit vocation sociale, familiale et pluri-gnrationnelle et en accompagnant les initiatives d?habitantes destination du plus grand nombre.L'Association Socio-Educative et Culturelle Sillon de Bretagne (agréée centre socioculturel) recrute un.e animateur.trice à temps complet (35h hebdomadaires - contrat annualisé - Pesée 98 CCN Alisfa)
CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité du 14.09.2026 au 15.03.2027.
Peut-être amené.e à travailler en soirée, le samedi ou le dimanche.

NIVEAU DE FORMATION ET D'EXPÉRIENCE
Formation dans l'animation et la conduite de projet attendue (BPJEPS, équivalent, ou supérieur)
Expériences professionnelles souhaitées
Connaissances du secteur associatif et de l'éducation populaire

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Animer le projet CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) sous la responsabilité de la référente famille :
- En lien avec la référente famille, structurer un projet d'accompagnement à la scolarité avec des outils et processus facilitant sa mise en oeuvre quotidienne
- Assurer le recrutement, l'accueil, le suivi et l'accompagnement des bénévoles dans la mise en oeuvre de l'accompagnement à la scolarité
- Construire et enrichir la programmation et le contenu des ateliers collectifs CLAS :
o Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, de savoir-faire, de savoir-être, sans reproduire une démarche scolaire
o Elaborer des projets construits qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris
- Accompagner les bénévoles investi.e.s individuellement auprès des enfants :
o Favoriser leur appropriation du projet CLAS du CSC et des méthodes alternatives d'apprentissage
o Concevoir des outils méthodologiques facilitant leur travail auprès des enfants
o En concertation avec les bénévoles, identifier les enfants nécessitant un accompagnement individuel
- Accompagner et soutenir l'implication des parents dans le dispositif et la scolarité de
leur enfant (entretiens/rencontre avec les parents, implication des familles dans le projet / participation aux autres projets du Centre Socio-Culturel)
- Développer et assurer le lien avec les écoles du territoire et les partenaires éducatifs (Réussite Educative) afin d'affiner le suivi des enfants
- Rédiger les demandes de subvention et les bilans
- Assurer le suivi financier du projet

Animer le projet Communiquer en Français (CEF) sous la responsabilité de la coordinatrice du projet Quartier Sillon de Bretagne :
- En lien avec la coordinatrice du quartier Sillon, mettre en oeuvre un projet d'accompagnement à l'apprentissage du français avec des outils et processus facilitant sa mise en oeuvre quotidienne
- Assurer le recrutement, l'accueil, le suivi et l'accompagnement des bénévoles dans la mise en oeuvre du projet CEF
- Accueillir les personnes souhaitant apprendre le français, identifier leurs besoins, leur niveau et leurs objectifs pour les orienter vers l'accompagnement adapté
- Pour répondre aux besoins des habitant.e.s et soutenir l'investissement des bénévoles, rechercher des outils pédagogiques et des formations adaptés
- Développer les liens entre les apprenant.e.s et les autres ressources présentes au sein de l'association ou dans le quartier (afin, notamment, de favoriser leur insertion sociale)
- Rédiger les demandes de subvention et les bilans
- Assurer le suivi financier du projet

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Aisance relationnelle, capacité d'écoute
- Compétences organisationnelles
- Capacité à fédérer et à valoriser
- Aptitude au travail transversal et en équipe

Dans le cadre de ses missions, l'animateur.rice CLAS/CEF doit travailler en lien étroit avec une équipe de bénévoles. Un aspect essentiel de son travail est donc d'accueillir des bénévoles, de faire coïncider au mieux leur volonté d'engagement et les projets du centre et de les accompagner à tous les stades de leur investissement.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.