Recrutement Samsic Interim Manche

Electricien H/F - Samsic Interim Manche

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • Intérim
  • Samsic Interim Manche
Publié le 9 juin 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Électricien(ne) pour intervenir sur différents établissements scolaires.

Vous serez notamment en charge de :

- Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique ;
- Effectuer les raccordements et mises en service des équipements ;
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur ;
- Intervenir sur plusieurs sites selon les besoins de l'activité.

Profil recherché :

- Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée ;
- Habilitations électriques à jour obligatoires ;
- CACES Nacelle catégories A et B en cours de validité ;
- Permis B obligatoire ;
- Mobilité requise pour les déplacements sur différents établissements scolaires ;
- Autonomie, rigueur et sens du service.

Conditions :

Type de contrat : interim ;
Temps plein ;
Rémunération selon expérience et qualifications.

Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et participer à des projets variés ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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