Alternant Ressources Humaines H/F - L'Industrie recrute

ROSI est une société industrielle en forte croissance fondée en 2017 qui développe des technologies de rupture à destination de l'économie circulaire. Pionniers du recyclage et de la revalorisation des matières premières issues de l'industrie photovoltaïque, nous maîtrisons les enjeux industriels et technologiques de notre filière, et portons l'ambition de la rendre pleinement circulaire.

Nous vous proposons de rejoindre notre entreprise composée d'une cinquantaine de collaborateurs répartis sur 2 sites (Seyssins et St Honoré sur le plateau matheysin) et d'explorer les principales dimensions de la fonction RH.

Votre mission principale consistera à mener des actions d'amélioration continue pour optimiser la prise en main de notre SIRH et contribuer à la fiabilisation de nos processus administratifs et de paie. En parallèle, vous serez impliqué(e) dans différents projets RH en fonction de vos appétences et des priorités de l'entreprise.

Cette alternance offre une vision transverse des ressources humaines, une réelle opportunité de monter en compétences sur des sujets variés et de contribuer concrètement à la structuration des pratiques RH d'une entreprise. Notre environnement à taille humaine est par ailleurs propice à l'autonomie, l'apprentissage et la prise d'initiative.

Vos missions

* SIRH, paie et administration RH

- Participer à l'amélioration continue de notre SIRH et de nos processus administratifs RH
- Contribuer à la qualité et à la fiabilité des données RH
- Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils RH
- Participer à la préparation et au contrôle des éléments variables de paie
- Préparer les contrats de travail et avenants
- Participer à l'onboarding RH de nos futurs collaborateurs

* Développement RH

Selon vos compétences, centres d'intérêt et les besoins de l'entreprise, vous pourrez également intervenir sur :

- Le recrutement (sourcing, préqualification, coordination des entretiens, intégration).
- La formation (organisation, suivi administratif, relations avec les organismes).
- Des projets liés à l'amélioration de l'expérience salarié et à la vie de l'entreprise.

Formation

Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5).

La répartition des activités proposées, entre gestion administrative RH et développement RH, sera adaptée en fonction du profil recruté.

Compétences

Nous recherchons avant tout une personne :

- Désireuse de découvrir la fonction RH en PME
- Curieuse et attirée par les outils digitaux et les SIRH
- Rigoureuse et sensible à la qualité des données
- Dotée d'un bon relationnel et à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés
- Appréciant le travail en équipe et ayant un fort sens du collectif
- Force de proposition et désireuse de contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques
- Disposant des qualités de discrétion et de respect strict de la confidentialité inhérent au métier de RH

Informations complémentaires

Le poste est basé à Seyssins et nécessite des déplacements réguliers (plusieurs fois par mois) sur notre site de St Honoré (covoiturage possible).