Recrutement Delt@ Expertise

Collaborateur - Collaboratrice d'Expertise Comptable H/F - Delt@ Expertise

  • Beaumont-de-Lomagne - 82
  • CDI
  • Delt@ Expertise
Publié le 9 juin 2026
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Les missions du poste


Le cabinet :Cabinet d'expertise comptable, situé à Beaumont de lomagne (82), recherche un Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe de 7 personnes. Le cabinet souhaite pourvoir un poste suite au départ d'un collaborateur, tout en gardant l'ambiance existante bienveillante et collaborative. Le poste : Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous serez un élément essentiel de l'équipe et vos principales responsabilités incluront :-Saisie et tenue comptable ;-Révision et préparation de la clôture ;-Établissement des déclarations fiscales ;-Établissement des bilans et des liasses fiscales ;-Assurer le suivi administratif des dossiers clients ;-Collaborer avec l'équipe pour répondre aux questions courantes des clients ;-Participer à la communication régulière avec les clients pour tenir informés de l'avancement des travaux.Le profil :Nous recherchons un candidat motivé avec les qualifications et compétences suivantes :-Vous justifiez d'une formation comptable de niveau Bac +2 ou supérieur ;-Une première expérience en cabinet d'expertise comptable est demandée ;-Capacité à travailler en équipe, à être organisé et à gérer les priorités ;-Excellentes compétences en communication et sens du service client.Type d'emploi : 39h / semaine, CDI.Salaire : 27000€ à 32000€ par an selon expérienceLieu du poste : En présentiel sur 2 sites de travail à définirPoste à pourvoir dès que possible.Avantages : -13ème mois-Prime transport en janvier-Mutuelle prise en charge aux 2/3 par l'employeur y compris ayants-droitsHoraires :Du Lundi au Vendredi 8h30-12h30 / 14h00-18h00 (17h le vendredi)Logiciels utilisés : ACD - EIC - DR - RCA

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités comptablesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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