Directeur Transformation Finance Banque H/F - Bdo Rhone-Alpes

5ème réseau mondial d'audit et de conseil, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !Dans le cadre du développement de notre nouvelle activité Conseil Finance, nous renforçons nos équipes et recrutons nos futurs Séniors Managers/ Directeurs pour participer activement à la structuration et à la croissance de cette offre stratégique, avec un positionnement fort sur le secteur Financial Services (Banque & Capital Market).

Quel sera votre rôle chez BDO ?
Au sein de l'équipe Conseil Finance basée à Paris, vous dirigez les missions qui vous sont confiées et en assumez la pleine responsabilité (qualité, rentabilité, satisfaction client), auprès d'acteurs du secteur financier et d'ETI.

Vous intervenez notamment sur des projets de transformation de la fonction finance et de CFO services, dans un contexte de forte croissance de l'activité.

Vos principales responsabilités :

Pilotage de missions
*Direction de missions complexes de bout en bout (cadrage, planning, qualité des livrables, suivi budgétaire)
*Gestion de la relation client et animation de comités de pilotage et instances de direction

Management d'équipe
*Encadrement d'une équipe de 3 à 8 consultants (juniors à seniors)
*Staffing, accompagnement, évaluation et développement des collaborateurs

Développement de l'activité
*Contribution active au business development : prospection, réponses à appels d'offres, gestion de comptes
*Développement du cross-selling avec les équipes Audit, Expertise et Advisory
*Participation à la définition de l'offre et des méthodologies

Rayonnement & structuration
*Représentation de BDO en externe (événements, réseaux professionnels, conférences)
*Contribution au recrutement et à la formation interne
*Participation aux enjeux économiques de l'activité avec une logique de responsabilité de portefeuille (type P&L)

Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.
Vous rejoignez une équipe qui reconnaît vos forces, valorise vos idées et amplifie votre impact.

Les qualités recherchées pour le poste :
*Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent - DSCG / DEC appréciés)
*Expérience de 10 minimum en conseil (stratégie, transformation, finance), ou en direction financière
*Expertise en transformation de la fonction finance et/ou CFO services
*Expérience dans le secteur Banque & Capital Market
*Expérience confirmée en pilotage de missions complexes et en management d'équipes

Nous recherchons :
*Un profil entrepreneurial, avec l'envie de s'investir dans la construction d'une activité
*Une forte orientation client et business
*Une capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (dirigeants, investisseurs, partenaires)
*Un leadership naturel et la capacité à faire grandir les équipes

Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Fiscalité,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.