Laborantin H/F - Carrieres Blanc

L'entreprise Carrières Blanc, basée dans l'Ain est une entreprise de production qui exploite 200 000 tonnes par an de granulats (sables et graviers) principalement destinés au marché du bâtiment et des travaux publics.Nous recrutons un Laborantin (H/F) sur le site d'Izernore en charge d'effectuer les analyses physiques suivant les modes opératoires et en interprétant les résultats dans les délais impartis.

Les principales missions consistent à :
- prélever les échantillons produits (jusqu'à 100 kg en plusieurs sacs)
- effectuer les analyses en respectant les modes opératoires et les tableaux de contrôle physiques
- réaliser la saisie des résultats d'analyse et informer les services concernés en cas de non conformité détectée
- effectuer les opérations d'entretien courant et les contrôles réglementaires des matériels du laboratoire
- assurer la gestion des fiches de non conformité produit et mettre à jour les fiches techniques produits

Des connaissances en chimie des matériaux sont souhaitées pour occuper ce poste.

Découvrez notre environnement industriel et bénéficiez d'une nouvelle expérience professionnelle formatrice et au contact d'une équipe d'experts!

Poste à pourvoir en CDD d'un mois à compter de début juillet

Experience: Débutant accepté

Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse,Détruire des déchets,Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ..., surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données,Réaliser un prélèvement biologique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.