Chef de Parc H/F - Transports Fouvet Mercier

Dans le cadre du développement de notre site de Saint-Égrève, nous recrutons un(e) Chef de Parc (H/F), poste polyvalent et terrain, en lien avec l'atelier et l'exploitation.

MISSIONS PRINCIPALES

Gestion et suivi du parc poids lourds
- Suivi des échéanciers techniques informatisés (tracteurs, SPL, porteurs, semi-remorques, flexibles)
- Vérification finale des véhicules avant contrôles techniques
- Convoyage des véhicules aux contrôles réglementaires
- Acheminement des véhicules vers des garages extérieurs
- Assistance au chef d'atelier

Organisation du site
- Contrôle de la propreté du parc véhicules et organisation des lavages
- Organisation de l'entretien général du site : voirie, espaces verts, suivi des visites réglementaires des équipements
Sécurité et environnement
- Contrôles réguliers du site et du matériel
- Participation au suivi des moyens d'intervention d'urgence
- Respect des consignes de tri des déchets
- Participation active aux actions sécurité et environnement

PROFIL RECHERCHÉ

Indispensable
- Permis SPL obligatoire
- À l'aise avec les outils informatiques
- Intérêt pour la technique poids lourd

Formation et expérience
- Expérience ou formation en environnement poids lourd appréciée
- CACES souhaité ou volonté de se former
- Débutant accepté avec curiosité, motivation et envie d'apprendre

Experience: 1 An(s)

Compétences: Actualiser des bases de données,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Gérer un parc de véhicules diversifié,Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...),CACES -1-2

Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.