Carreleur Poseur de Pavés et Bordures H/F - Varto 49

En tant que carreleur/faïence, poseur de pavés et bordures, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Pose de carrelage et de faïence
Pose de pavés et de bordures
Intervention sur tout le département.

Compétences requises :
Maîtrise des techniques de pose de carrelage et de faïence.
Expérience dans la pose de pavés et de bordures.
Capacité à travailler sur des projets neufs et de rénovation.
Connaissance des normes de sécurité et des procédures de travail.

Savoir-être professionnels :
Sens de l'organisation et respect des délais.
Autonomie et rigueur dans le travail.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Définir l'alignement d'un revêtement,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Poser des carreaux sur un support,Poser des carrelages au sol en méthode scellée ou collée,Poser des carrelages en piscines, ou dans des locaux à sollicitation mécanique forte (industries, surfaces commerciales),Poser des carrelages et des plinthes sur un escalier en méthode scellée ou collée,Poser des carrelages, faïences, plinthes au mur en méthode collée,Poser des dalles de marbre ou de pierre,Poser des plaques de marbre au sol ou sur meubles,Poser un parquet,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Préparer l'exécution du chantier,Ragréer une surface de pose,Réaliser, poser des revêtements,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.