Recrutement Plomberie Chauffage du Trapel

Plombier - Plombiere H/F - Plomberie Chauffage du Trapel

  • Villemoustaussou - 11
  • CDI
  • Plomberie Chauffage du Trapel
Publié le 9 juin 2026
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Les missions du poste

Secteur d'intervention : Aude et départements limitrophes.

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un plombier/ plombière en CDI afin de renforcer son équipe.
Vos missions
- Réaliser des travaux d'installation, d'entretien et dépannage en plomberie.
- Effectuer la pose et le raccordement des équipements sanitaires et thermiques.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires.
- Intervenir chez les particuliers et/ ou professionnel.
- Garantir un travail soigné et le respect des règles de sécurité.

Profil recherché :
- Expérience en plomberie souhaitée.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel avec la clientèle.
- Permis B indispensable.

Contrat : CDI avec péridode d'essai de deux mois.

Véhicule de travail mis à disposition.

Rémunération :
Salaire à définir selon expérience et compétence.
Paniers repas.

Merci d'adresser votre cv et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
****@****.**

Nous étudierons toutes les candidatures correspondant au profil recherché.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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