Chargé d'Études Articles et Obsolescences H/F - Manpower France

Le client
Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Chargé d'études articles et obsolescences (H/F)

Les missions
Au sein de la Direction Ingénierie de Maintenance et du service Management des Obsolescences, vous accompagnez les équipes dans l'analyse et le traitement des obsolescences techniques sur différents programmes navals.

Vos principales missions seront :
Analyser les obsolescences de matériels et équipements techniques
Identifier et proposer des solutions de traitement adaptées
Rechercher des solutions d'équivalence ou de gestion de stock stratégique
Assurer la mise à jour des données dans les outils et référentiels techniques
Participer au traitement des obsolescences majeures avec les bureaux d'études
Réaliser des analyses croisées de données techniques
Participer à la rédaction des livrables et documents de suivi
Assurer le reporting et la diffusion des informations auprès des différentes parties prenantes
Intervenir sur différents programmes selon les besoins et priorités du service
Poste en temps complet basé à Toulon.

Le profil
Formation / Expérience
Formation Bac +5 / diplôme d'ingénieur ou équivalent
Première expérience sur un poste technique similaire, stages et alternances inclus
Une expérience en environnement industriel ou maintenance est appréciée
Niveau d'anglais intermédiaire requis
Compétences
Capacité d'analyse technique et de résolution de problématiques d'obsolescence
Bonne maîtrise de la gestion et de l'analyse de données
Connaissances en maintenance, ingénierie ou gestion de configuration appréciées
Aisance dans la rédaction de documents techniques et reporting
Capacité à travailler avec différents interlocuteurs et services
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Capacité d'écoute et pédagogie
Souplesse et adaptabilité
Force de proposition
Sens du service et de la satisfaction client

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir et gérer un projet,Elaborer, suivre et piloter un budget,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.