Recrutement Cité scolaire FRISON ROCHE

Assistant·e Education H/F - Cité scolaire FRISON ROCHE

  • Chamonix-Mont-Blanc - 74
  • CDD
  • Cité scolaire FRISON ROCHE
Publié le 9 juin 2026
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Les missions du poste

La Cit Scolaire Roger FRISON-ROCHE Chamonix-Mont-Blanc regroupe :
1 collge de la classe de 6me la 3me gnrale,
1 lyce polyvalent de la 2nde la Terminale gnrale et professionnelle,
1 section bi-qualification montagne,
ainsi qu'un internat d'excellence.Sous l'autorité du chef d'établissement et du conseiller principale d'éducation (CPE), vous participez à l'encadrement et au suivi des élèves afin de garantir un climat scolaire serein et propice aux apprentissages.

Missions Principales :
- Assurer la surveillance des élèves durant les temps scolaires et périscolaires.
- Contrôler les entrées et sorties des élèves.
- Veiller au respect du règlement intérieur.
- Accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et éducatif
- Participer à la gestion des absences et des retards.
- Contribuer à la prévention des situations de conflit et à la sécurité des élèves.
- Collaborer avec l'équipe éducative et administrative de l'établissement.
- Encadrer les études surveillées et accompagner les élèves dans leur travail personnel.

Profil recherché :
- Etre titulaire du Baccalauréat ou d'un diplôme équivalent.
- Faire preuve de sens des responsabilités, de rigueur et d'autorité bienveillante.
- Posséder de bonnes qualités relationnelles et d'écoute.
- Avoir une capacité à travailler en équipe.
- Une expérience auprès des jeunes ou dans le domaine de l'animation serait appréciée.

Poste à pourvoir à partir de la rentrée de septembre 2026

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

****@****.**

Cité scolaire Roger Frison Roche,
106 Prom. Du Fori,
74400 Chamonix

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Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Ecoute active et empathie,Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Gérer les incidents mineurs entre élèves,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect des règles de l'établissement,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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