Chef d'Atelier Mécano-Soudure - Chaudronnerie Industrielle H/F - Prodimeca

Notre entreprise de chaudronnerie industrielle, située dans le bassin de Villefranche-sur-Saône (69), recrute son Chef d'atelier H/F en CDI pour piloter une équipe de 15 personnes (chaudronniers, soudeurs, mécano-soudeurs).
Vos missions :
Sous la responsabilité de la direction, vous pilotez le quotidien de l'atelier. Vous êtes garant de la qualité des fabrications, du respect des délais et de la sécurité.
- Organiser et planifier la production en lien avec le bureau d'études et les commerciaux
- Animer et encadrer l'équipe atelier au quotidien (briefs, répartition des charges, suivi des compétences)
- Garantir la qualité technique des pièces : contrôle des soudures, conformité aux plans, respect des tolérances
- Suivre les indicateurs de production (avancement, productivité, taux de rebut, sécurité)
- Optimiser les méthodes et les outillages pour fiabiliser la production
- Faire respecter les règles de sécurité, d'environnement et le port des EPI
- Accompagner la montée en compétences des opérateurs (formation, tutorat des nouveaux)
- Être l'interlocuteur opérationnel des clients lors de visites ou points techniques
Profil recherché :
- Formation technique en chaudronnerie / mécano-soudure (CAP, Bac Pro TCI, BTS CRCI)
- 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire en atelier
- Maîtrise des procédés de soudure TIG, MIG, MAG
- Solide pratique de la chaudronnerie (traçage, formage, roulage, pliage)
- Lecture de plans techniques et d'isométries
- Autonome, organisé, leader naturel avec du caractère pour encadrer une équipe

Experience: 5 An(s) - Minimum

Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité des process

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.