Conducteur PL Frigo H/F - Ras 590

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !L'agence R.A.S. Intérim d'AGEN, recherche pour l'un de ses clients des Conducteurs PL expérimentés en frigo H/F.

La mission

Vous contrôlez et chargez vos marchandises (frais et surgelé)

Vous livrez ces marchandises en respectant les contraintes techniques et horaires.

Vous travaillerez du lundi au vendredi.

Nous assurons une période de formation suffisante afin que vous soyez autonome.

Le profil recherché

Minimum 1 an d'expérience en transport frigo.

Permis CE, FIMO, FCO et carte conducteur à jour.

Personne motivée, sérieuse, polyvalente et autonome.

Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène, du code de la route et respect des démarches RSE.

Maîtrise des outils électroniques embarqués (géolocalisation, GPS, informatique embarquée.).

Capacité à gérer son temps, organiser son itinéraire et respecter les horaires.

Vous êtes autonome, motivé, rigoureux, n'hésitez pas ce poste est fait pour vous.

Rémunération :

Taux horaire 12.31€

Panier 16.36€

10% IFM

10% ICP

CET avec 5% d'intérêts

Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S (des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.