Recrutement Triangle 5

Macon Traditionnel H/F - Triangle 5

  • Sainte-Eulalie - 33
  • Intérim
  • Triangle 5
Publié le 9 juin 2026
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Les missions du poste

TRIANGLE BORDEAUX CHARTRONS
AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE
BTIMENT SECOND OEUVRE

**.**.**.**.**
Mail : ****@****.**Notre agence TRIANGLE INTÉRIM BORDEAUX CHARTRONS recherche un MAÇON TRADITIONNEL H/F sur le secteur de SAINT EULALIE (33560) pour l'un de nos client.

Profil recherché :
- Expérience demandé en maçonnerie traditionnelle
- Maîtrise des techniques de base de maçonnerie
- Lecture de plans appréciée
- Rigueur, ponctualité et sérieux

Vos missions principales :
- Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle
- Monter des murs en briques, parpaings ou pierres
-Réaliser des fondations, dalles et chapes
- Effectuer des travaux de coffrage simple
- Appliquer les enduits et réaliser les finitions
- Lire et interpréter les plans
- Respecter les règles de sécurité sur le chantier

TRIANGLE INTÉRIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.

Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.

Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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