Intervenant en Prévention des Risques Professionnels H/F - AISMT
- Cambrai - 59
- CDI
- AISMT
Les missions du poste
Service de sant au travail
En tant qu'IPRP, vous apportez une expertise technique en prévention et contribuez à l'amélioration des conditions de travail. Analyse et évaluation des risquesRéaliser des études de postes et analyses de situations de travailAccompagner les entreprises dans l'identification et l'évaluation des risques (DUERP)Proposer des solutions d'amélioration et de prévention Actions en milieu de travailParticiper aux actions de prévention primaire (au moins une tous les 4 ans par adhérent) (GUIDE OFFR...JET VIERGE / Word)Réaliser des mesures, diagnostics (ergonomie, organisation, ambiances de travail.)Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des fiches d'entreprise Conseil et accompagnementConseiller les employeurs, salariés et représentants du personnelParticiper à des actions collectives de sensibilisation et formationIntervenir en appui des équipes pluridisciplinaires Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP)Contribuer à l'analyse des situations de maintien en emploiProposer des aménagements de postes adaptésParticiper à la démarche coordonnée avec la cellule PDP Votre environnement de travailVous travaillez en étroite collaboration avec :Médecins du travailInfirmiers en santé au travailAssistants sociaux, psychologues, ergonomesActeurs du maintien en emploi
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Capacités d'analyse, d'autonomie et de relationnel,Connaissance du fonctionnement des entreprises et Permis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Activité des médecins généralistesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.