Intervenant en Prévention des Risques Professionnels H/F - AISMT

Service de sant au travailEn tant qu'IPRP, vous apportez une expertise technique en prévention et contribuez à l'amélioration des conditions de travail.
Analyse et évaluation des risques
Réaliser des études de postes et analyses de situations de travail
Accompagner les entreprises dans l'identification et l'évaluation des risques (DUERP)
Proposer des solutions d'amélioration et de prévention
Actions en milieu de travail
Participer aux actions de prévention primaire (au moins une tous les 4 ans par adhérent) (GUIDE OFFR...JET VIERGE / Word)
Réaliser des mesures, diagnostics (ergonomie, organisation, ambiances de travail.)
Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des fiches d'entreprise
Conseil et accompagnement
Conseiller les employeurs, salariés et représentants du personnel
Participer à des actions collectives de sensibilisation et formation
Intervenir en appui des équipes pluridisciplinaires
Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP)
Contribuer à l'analyse des situations de maintien en emploi
Proposer des aménagements de postes adaptés
Participer à la démarche coordonnée avec la cellule PDP

Votre environnement de travail
Vous travaillez en étroite collaboration avec :
Médecins du travail
Infirmiers en santé au travail
Assistants sociaux, psychologues, ergonomes
Acteurs du maintien en emploi

Experience: 1 An(s)

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Capacités d'analyse, d'autonomie et de relationnel,Connaissance du fonctionnement des entreprises et

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.