Agent d'Entretien Ménage H/F - Association Habitat Jeunes en Tregor Arg

Association gestionnaire de deux rsidences habitat jeunes Guingamp et Lannion (150 logements) et d'une salle de concert le pixie. projet de cration d'un service logement jeunes sur les deux territoires.- Assurer la propreté et l'entretien courant des locaux, logements et des équipements de la résidence habitat jeunes. L'agent d'entretien ménage assure en particulier la remise en état des logements après le départ des jeunes de la résidence.
Notre résidence à Guingamp accueille des jeunes en parcours d'insertion socioprofessionnelle. contrats de travail, CDI, CDD, intérim... des jeunes en formation, en recherche d'emploi...des étudiants... une population jeune, de 16 à 30 ans. Nous avons 66 logements à la résidence et 10 logements en diffus.
Les jeunes sont accompagnés (insertion, santé, formation, gérer leur budget...) On leur propose aussi des animations et projets collectifs.
8 salariés à Guingamp.
La personne agent d'entretien ménage travaille sous l'autorité hiérarchique du directeur et est informée des logements à remettre en état par les intervenants socioéducatifs. Elle peut aussi assurer l'entretien des parties communes en fonction des situations. Travail le matin, de 8h à 12h ou de 8h à 13h en fonction des possibilités.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.