Recrutement Mairie

Agent d'Entretien de Restauration et Périscolaire H/F - Mairie

  • Segré-en-Anjou Bleu - 49
  • CDD
  • Mairie
Publié le 9 juin 2026
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Les missions du poste

Candidatures adresser : Madame le Maire de SEGRE-EN-ANJOU-BLEU 1 rue de la Madeleine CS 40 147
49501 SEGRE-EN-ANJOU BLEU CEDEX par courrier ou par mail l'adresse suivante : ****@****.**Missions principales :
Agent de restauration scolaire
- Mise en place de la salle de restaurant
- Service des denrées alimentaire au sein du restaurant
- Suivi de la méthode HACCP
- Suivi des stocks de produits d'entretien

Agent entretien de l'école et bâtiment communaux
- Entretien ménager des locaux dans le cadre des normes d'hygiène et des protocoles définis par la direction
- Gestion du stock de produits d'entretien et matériel
- Vérification des livraisons
- Entretien du matériel mis à disposition (chariot, aspirateur, .)

Agent d'encadrement périscolaire
- Est garant de la sécurité morale, physique et affectifs des enfants
- Assure le trajet et l'encadrement des enfants durant le périscolaire matin et soir
- Participe aux différentes réunions d'équipe
Profil : Niveau de diplôme, formation, connaissances..
- Formation HACCP et/ou expérience dans le domaine souhaitées
- Travail en autonomie
- Sens des responsabilités et de l'initiative
- Capacité d'organisation, de réactivité et de rigueur
- Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe
- BAFA, CAP AEPE obligatoire

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Types de sandwichs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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