Recrutement Scev Jean Goulley et Fils

Ouvrier Viticole - Ouvrière Viticole H/F - Scev Jean Goulley et Fils

  • La Chapelle-Vaupelteigne - 89
  • CDI
  • Scev Jean Goulley et Fils
Publié le 9 juin 2026
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Les missions du poste

Notre Domaine :
Nous sommes un Domaine viticole familial, attaché à la qualité de nos vins et au respect de notre terroir. Engagés en agriculture biologique, nous cultivons la vigne avec soin et passion, dans une ambiance conviviale et humaine.Vos missions :
Sous la responsabilité du chef d'exploitation et du chef d'équipe, vous participerez à l'ensemble des travaux de la vigne, notamment :
- Les travaux de la vigne tout au long de l'année : taillage, baissage, palissage, relevage, piochage...
- Les travaux mécanisés : conduite de tracteurs et petits engins agricoles ( selon profil )
- Entretien général du vignoble et du matériel

Profil recherché :
- Vous aimez le travail en extérieur
- Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe
- Une première expérience en viticulture est souhaitée mais débutant accepté si motivé et prêt à apprendre

Travail sur 35 heures annualisé

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Utilisation d'outils agricoles,Entretenir un arbre, une plantation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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