Secrétaire Comptable H/F - Frejabise Groupe Gay

Fréjabise Groupe Gay est un concessionnaire agricole CLAAS situé dans le Tarn et Garonne. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dès juin 2026.

Vos missions
Rattaché(e) à la responsable comptable, vous assurez la gestion administrative et comptable courante de l'entreprise :
- Saisie et suivi des opérations comptables (factures fournisseurs et clients)
- Gestion des règlements et relances clients
- Accueil téléphonique et gestion du courrier
- Rédaction de courriers et documents administratifs
- Classement et archivage des pièces comptables et administratives
- Suivi administratif général du site

Votre profil
- Formation en comptabilité, gestion ou secrétariat
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Maîtrise des logiciels comptables
- Bonne maîtrise du Pack Office
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Autonomie et capacité à gérer les priorités
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Ce que nous offrons
- Un CDD de 9 mois avec une perspective d'évolution
- Une intégration dans une équipe soudée et bienveillante
- Des tickets restaurants

Experience: 6 Mois

Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).