Recrutement Spl Atlantia / la Baule Evenements

Régisseur·se Général·e H/F - Spl Atlantia / la Baule Evenements

  • La Baule-Escoublac - 44
  • CDI
  • Spl Atlantia / la Baule Evenements
Publié le 9 juin 2026
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Les missions du poste

Sous la marque La Baule Événements, la SPL Atlantia (Société Publique Locale) assure la gestion du Palais des congrès et des festivals Jacques Chirac-Atlantia et de ses activités dans l'objectif d'animer le territoire, de le faire rayonner et de générer des retombées locales. Depuis avril 2026, la société gère aussi Échappée Mer, un nouveau lieu événementiel à quelques mètres d'Atlantia.Autour de ces deux sites événementiels, l'équipe La Baule Événements assure tout au long de l'année la réalisation de rencontres professionnelles (MICE : congrès, convention, séminaire, salon) et grand public (spectacle, conférence, festival).

La SPL Atlantia recrute un(e) Régisseur(se) général(e). Rejoignez-nous !

Le poste et ses missions
Vous intégrez une équipe de 20 collaborateurs et travaillez au sein du service de production MICE (événements professionnels), sous la responsabilité du Directeur technique. Votre rôle : mettre en place, coordonner et superviser l'organisation logistique et technique des manifestations.

Vos missions :
- Étude de la faisabilité technique des demandes clients, cahier des charges et présence affichée lors des repérages techniques
- Réalisation des devis des prestations techniques
- Conseil technique auprès des clients et des ressources internes, scénographie
- Réalisation de plans d'implantation pour les prestations
- Planification, coordination et brief des différents besoins matériels, techniques et humains pour répondre à la promesse client
- Suivi et négociation des prestations techniques : établissement des devis (contact avec les prestataires, recherches, négociations et référencement des prestataires techniques), visites de repérages
- Préparation technique des manifestations en collaboration avec les Chargés d'affaires ou les Responsables commerciaux
- Suivi terrain du bon déroulement des manifestations, montage, exploitation et démontage, contrôle des installations techniques des salles
- Participation aux réunions de coordination, et brief de lancement des équipes
- Gestion de la maintenance des équipements techniques en relation avec la direction technique

Le profil recherché
Expérience significative sur ce type de missions

Nous recherchons une personne enthousiaste, autonome et polyvalente. L'adaptabilité et le sens du travail en équipe sont incontournables. Votre sens de l'organisation et la qualité de votre relationnel auprès des clients et des équipes vacataires seront des atouts essentiels dans la qualité du service attendu.

Compétences requises :
- Maitrise des dispositifs son/lumière/vidéo/réseaux liés à la production événementielle et scénographique
- Maîtrise de l'exploitation et de la maintenance des systèmes audiovisuels
- Maîtrise d'AUTOCAD
- Connaissance en logiciel de signalétique dynamique
- Notions en réseau informatique
- Gestion des problématiques liées à la sécurité des établissements recevant du public - SSIAP1

Formations recommandées :
- Habilitation Electrique H0/B0
- Habilitation Electrique BS/BE Manoeuvre
- CACES 1A 3A
- SST

Les modalités
Type d'emploi : CDI temps plein 35h annualisé
Travail en semaine avec horaires variables
Disponibilité en soirée et sur les week-ends selon planning

Lieu : La Baule (44)

Rémunération : Selon profil + Avantages :
- 13e mois
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- Carte déjeuner prise en charge à 60% par l'employeur

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation.
Date limite de candidature : 30 juin 2026

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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