Recrutement Atlanvia Rh

Chef de Chantier en Électricité H/F - Atlanvia Rh

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Atlanvia Rh
Publié le 9 juin 2026
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Les missions du poste

Sur des chantiers tertiaires et industriels, vous pilotez la bonne exécution des travaux électriques, depuis la préparation jusqu'à la livraison des projets.

Vos responsabilités incluent :
- L'organisation et la planification des travaux en lien avec le conducteur de travaux et le bureau d'études.
- L'encadrement et l'animation des équipes terrain (électriciens, sous-traitants), garantir la sécurité et la qualité des interventions.
- Le suivi technique des chantiers : lecture de plans, implantation, câblage, raccordements, essais.
- Le contrôle de l'avancement des travaux, anticiper les besoins matériels et humains, gérer les approvisionnements.
- La participation aux réunions de chantier et le lien avec les différents intervenants (MOE, MOA, entreprises partenaires).

Issu-e d'une formation en électricité ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que chef de chantier ou chef d'équipe sur des projets tertiaires et/ou industriels.
Vous maîtrisez :
- Les installations électriques CFO/CFA
- La lecture de plans et schémas techniques
- L'encadrement d'équipes et la coordination de chantiers
- Les normes et réglementations en vigueur

Notre partenaire est une PME nantaise, spécialisée dans le génie électrique et reconnue pour la qualité de ses projets. Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise se renforce et recrute un-e Chef de Chantier en Électricité

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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