Educateur Spécialisé H/F - Ass Parents Enfants Inadaptes Solesmes

L'APEI Sablé Solesmes recrute pour Le Pôle Enfance : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), à temps partiel (0.55 ETP), en CDD. Poste à pourvoir du 15/06/2026 au 31/03/2027.
Pour le SESSAD « Le Pays d'Oz », intégré à l'offre de service du Pôle Enfance (DIA Polyhandicap, IME l'Enfant Soleil). Plus d'information sur notre site internet.Les missions :
Dans le cadre des missions du SESSAD et dans le respect des projets, associatif et de Pôle, le/la Éducateur(trice) Spécialisé(e) recruté(e) au sein du Pôle Enfance interviendra dans le cadre du SESSAD Le Pays d'Oz auprès des jeunes en situation de handicap (TDI, TND, TSA.) pour soutenir leurs apprentissages, pour développer leur autonomie, pour leur permettre la poursuite de leurs projets d'avenir, en accompagnant l'inclusion en milieu ordinaire, tout en prenant en considération leurs fragilités et potentialités.

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vos missions sont :
Accueillir et accompagner le jeune dans son développement et ses acquisitions du plus jeune âge au statut d'adulte en soutenant son autonomie et l'inclusion.
Soutenir l'inclusion dans les différents lieux de vie du jeune
Soutenir l'enfant dans sa scolarité et dans ses apprentissages en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives des établissements scolaires et les enseignants référents de scolarité
Accompagner les jeunes dans les apprentissages
Evaluer les besoins d'accompagnement du jeune en situation de handicap
Repérer, observer et analyser les besoins perçus du jeune en lien avec les observations de l'équipe pour promouvoir la réussite de son projet personnalisé
Prendre en considération les besoins de l'enfant pour veiller à l'adaptation de l'accompagnement éducatif et pédagogique
Mettre en place une guidance parentale
Inscrire l'action du service en lien avec les besoins et attentes de la famille
Mettre en place, appliquer des outils appropriés au profil des jeunes accompagnés (CAA, ABA, FALC.)
Repérer les situations à risques et agir en conséquence
S'inscrire dans la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire au profit du parcours du jeune.
Rédiger et s'inscrire dans les outils partagés pour permettre la transmission au sein de l'équipe (DUI)
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Construire et rédiger des analyses, formuler des propositions, développer des projets personnalisés

Profil du professionnel :
- Diplôme demandé : DEES - DEME
- Connaissance du handicap chez l'enfant, l'adulte (TDI, TSA/TND, troubles psychiques.) indispensable.
- Connaissance des dispositifs en lien avec l'emploi (plateforme emploi accompagné, SESSAD SAPFI.).
- Capacité d'écoute et de soutien auprès des personnes
- Transmission des savoir-faire à des publics fragiles. Empathie, pragmatisme, pédagogie, patience, sont des qualités indispensables.
- Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Aisance relationnelle et expérience de travail en réseau.
- Adaptation et polyvalence
- Capacité à rendre compte naturellement de l'ensemble de ses actions à son responsable et à réaliser des transmissions écrites.

Cadre juridique :
- Permis de conduire (B boîte manuelle)
- CCN66 - Coefficient en fonction de la qualification et de l'ancienneté
- Horaires fixes - lundi au vendredi (19h48/s)
- Mutuelle

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Madame LUCAS, Cheffe de Service du Pôle Enfance de l'APEI SABLÉ SOLESMES (Pôle Enfance APEI SABLE SOLESMES - Route de Sablé - 72300 SOLESMES)
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Date limite de dépôt des candidatures au 12/06/2026

Experience: 12 Mois

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.