Recrutement Roule et Co

Educateur Sportif Vélo H/F - Roule et Co

  • Annecy - 74
  • CDD
  • Roule et Co
Publié le 9 juin 2026
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Les missions du poste

Association de promotion du vlo sur le bassin anncienRoule et Co est une association de promotion du vélo sur le bassin annécien.
Elle emploie 8 salariés et compte 1600 adhérents/an.
Son action consiste à promouvoir l'utilisation du vélo comme moyen de déplacement.
Ses moyens : la gestion d'un atelier participatif de réparation, la gestion d'une vélo-école, l'organisation d'évènements en lien avec le vélo, la gestion d'une commission « circulation » pour le lobbying vélo auprès des élus.

Roule & Co recherche une personne H/F pour un poste d'éducateur(trice) vélo école (H/F) pour l'été 2026

La vélo-école propose des actions d'apprentissage du vélo auprès de différents publics : scolaires, adultes, personnes en réinsertion, jeunes...
Depuis 2020, elle emploie des salariés pour répondre notamment aux besoins des structures scolaires dans le cadre des missions Savoir Rouler à Vélo.
Roule & Co recherche un(e) éducateur(trice) sportif(ve) pour les stages de vélo pour enfants pendant les vacances d'été 2026

La mission de l'animateur(trice) vélo école, sous la responsabilité directe du responsable de la vélo école, consiste en :
- Animation de séances de vélo-école : En collaboration avec les autres éducateurs mobilité vélo,
- Animer des séances de vélo pour les stages de vélo pendant les vacances scolaires d'été
- Animer des séances d'apprentissage du vélo pour adultes dans le cadre du programme « Vital'Eté »

Le (la) salarié(e) pourra être amené(e) ponctuellement à intervenir sur l'entretien de la flotte des vélos de la vélo école

Diplôme requis
- Qualification en animation sportive (STAPS, BPJEPS, BE, .)

Compétences requises :
- Capacité à créer et animer des séances de Savoir Rouler A Vélo pour tout public
- Capacité à s'adapter à des publics différents et à des groupes de niveaux hétérogènes
- Gestion du temps et des priorités
- Sens de la planification et de l'organisation
- Connaissances en mécanique cycle

Autres compétences :
- Esprit d'équipe
- Être à l'aise avec les outils informatiques et de gestion de projet
- Sens de l'écoute et de la diplomatie
- Pédagogie et patience
- Autonomie et rigueur
- Souplesse et disponibilité
- Sensibilité aux valeurs de l'association
- Usage du vélo comme moyen de déplacement au quotidien

Avantages : Forfait mobilité, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance

Type de poste : CDD du 6 juillet au 28 août 2026
Durée hebdomadaire : 30h ou 35h/semaine
Rémunération : 2049 € brut mensuel pour 35h/semaine (coefficient 285 de la CC ECLAT- groupe C).
Points de reprise de carrière possible en fonction du profil
Lieu de travail : Cran-Gevrier/Annecy

Avantages : Forfait mobilité, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant

HORAIRES
Du lundi au vendredi : 8h30-12h30 et 13h30-17h (14 juillet compris)

DATE DE PRISE DE POSTE : 6 juillet 2026

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail : ****@****.**
Renseignements : **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir un projet éducatif,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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