Responsable de Secteur CDI - 37H H/F - Clean Concept
- Nantes - 44
- CDI
- Clean Concept
Les missions du poste
Clean Concept est une PME familiale implante en Loire-Atlantique et dans les dpartements limitrophes.
Spcialise dans le nettoyage industriel pour les professionnels, nous mettons l'humain et laccompagnement de nos quipes au cSur de nos mtiers.
Reconnus pour notre savoir-faire et notre ractivit, nous plaons la qualit de nos prestations et la satisfaction client au centre de nos priorits.Type de contrat : CDI
Temps de travail : 37H du lundi au vendredi
Vous avez la fibre managériale et vous aimez gérer et développer un portefeuille client ?
Rejoignez-nous en tant que Responsable de Secteur, dans la Propreté on ne s'ennuie jamais !
En tant que Responsable de Secteur, vous travaillerez en contact direct avec la direction de l'entreprise et en collaboration avec le service commercial et RH.
Responsable de votre portefeuille client basé en Loire-Atlantique, vous veillez à la satisfaction des clients grâce à un suivi rigoureux des prestations et vous manager une équipe d'une quinzaine de collaborateurs.
Vos missions :
- Manager et coordonner les tournées d'Agents,
- Participer au développement commercial de l'agence en appui avec le service commercial,
- Contrôler la qualité des interventions et veiller à leur conformité aux attentes des clients
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers,
- Intégrer, motiver et accompagner vos collaborateurs dans leur développement
- Effectuer un reporting régulier de vos activités auprès de la direction.
Qualités & compétences :
- Sens du Service
- Autonomie et rigueur,
- Aisance sur les outils informatiques
- Excellentes compétences relationnelles,
- Sens de l'organisation et de la gestion d'équipe,
- Une première expérience en tant que Responsable de Secteur est exigée
Prêt(e) à rejoindre une équipe à taille humaine et à faire la différence au quotidien ?
Envoyez-nous vite votre candidature !
Avantages :
- Véhicule de service
- Téléphone et ordinateur
- Mutuelle
- Tickets restaurant / Swile
- Prime sur objectifs
- Parcours d'intégration
Poste à pourvoir immédiatement.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Techniques commerciales,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Analyser des situations à risque et proposer des solutions,Animer, coordonner une équipe,Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise,Conclure une transaction,Contrôler la conformité des données,Définir des besoins en approvisionnement,Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer un plan et un référentiel qualité,Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux,Identifier les caractéristiques d'un site et évaluer le coût d'une prestation de nettoyage,Négocier une proposition,Organiser le travail d'une équipe,Piloter une activité,Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Relayer de l'information,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériques
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.