Chargé d'Études Articles et Obsolescences H/F - Manpower

Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Chargé d'études articles et obsolescences (H/F) Au sein de la Direction Ingénierie de Maintenance et du service Management des Obsolescences, vous accompagnez les équipes dans l'analyse et le traitement des obsolescences techniques sur différents programmes navals.

Vos principales missions seront :
- Analyser les obsolescences de matériels et équipements techniques
- Identifier et proposer des solutions de traitement adaptées
- Rechercher des solutions d'équivalence ou de gestion de stock stratégique
- Assurer la mise à jour des données dans les outils et référentiels techniques
- Participer au traitement des obsolescences majeures avec les bureaux d'études
- Réaliser des analyses croisées de données techniques
- Participer à la rédaction des livrables et documents de suivi
- Assurer le reporting et la diffusion des informations auprès des différentes parties prenantes
- Intervenir sur différents programmes selon les besoins et priorités du service
Poste en temps complet basé à Toulon. Formation / Expérience
- Formation Bac +5 / diplôme d'ingénieur ou équivalent
- Première expérience sur un poste technique similaire, stages et alternances inclus
- Une expérience en environnement industriel ou maintenance est appréciée
- Niveau d'anglais intermédiaire requis
Compétences
- Capacité d'analyse technique et de résolution de problématiques d'obsolescence
- Bonne maîtrise de la gestion et de l'analyse de données
- Connaissances en maintenance, ingénierie ou gestion de configuration appréciées
- Aisance dans la rédaction de documents techniques et reporting
- Capacité à travailler avec différents interlocuteurs et services
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Capacité d'écoute et pédagogie
- Souplesse et adaptabilité
- Force de proposition
- Sens du service et de la satisfaction client

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-06-2026 Durée : 6 mois