Professionnel Expérimenté dans le Médico-Social H/F - Pole Ressources

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Dans le cadre de la généralisation des PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) en Mayenne,

UN(e) PROFESSIONNEL(LE) EXPÉRIMENTÉ(e)
dans le médico-social

Le PAS a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Le Pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles pour renforcer la réussite de tous les élèves. La finalité est la facilitation de l'accès à des réponses de première intention pour tous les élèves avec ou sans notification. Le fonctionnement du PAS s'appuie sur la dynamique d'un trinôme composé d'un(e) professionnel(le) du médico-social, d'un(e) coordinateur(trice) de l'Education Nationale et d'un(e) professionnel(le) de l'enseignement catholique.

Missions :
Travaille en binôme dans une logique de coopération renforcée avec les professionnels médico-sociaux, et l'ensemble des personnels concourant à l'aide, à l'accompagnement et au soin, qu'ils relèvent du scolaire, de l'éducatif, du sanitaire et du paramédical.

Assure une permanence d'accueil auprès des enfants et de leur famille.

Réalisera toutes les évaluations et observations nécessaires pour identifier les besoins des élèves présentant des besoins particuliers.

Possibilité de co-intervention sur des temps de classe à partir de besoins repérés par les enseignants-coordonnateurs.

Anime et développe une démarche de guidance/soutien auprès des professionnel(les) des établissements scolaires qui en feraient la demande.

Elabore avec le coordinateur du PAS ou le professionnel Enseignement Catholique un plan d'appui à la scolarisation auprès des élèves et des équipes pédagogiques.

Développe le lien partenarial avec tous les acteurs professionnels qui gravitent sur le périmètre de rattachement (autres ESMS, EMAS, EMRA, .).

Le/la professionnel(le) intervient en complémentarité des autres ressources lorsqu'elles sont mises en place.

Participe à chaque fois que nécessaire aux instances des établissements scolaires concernant les élèves (Equipe de scolarisation, conseil de classe, réunion partenariale.)

Tient à jour un tableau de bord de son activité.

Rend compte de son activité dans un rapport annuel en lien avec le coordonnateur du PAS et lors des Copil locaux.

Profil : Diplôme ES

Connaissance du handicap avec expérience

Capacité à travailler en équipe

Qualités rédactionnelles, sens de l'observation et capacité d'analyse

Aptitude à l'utilisation d'outils informatiques

Permis B obligatoire

Lieu de Travail : Territoire du Nord Mayenne

Convention collective : CCNT 1966
Rémunération : selon expérience

Le poste sera amené à évoluer avec l'arrivée prochaine de deux autres PAS et d'une EMAS ainsi qu'avec la mise en place d'un service de coordination sur le territoire du Nord Mayenne

Experience: 6 Mois

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.