Chef de la Mission Performance Efficience et Prospective H/F - Direction zonale de Police Nationale – SUD

Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales:
Sous l'autorité du chef d'État-Major Zonal (EMZ) et de son adjoint, la cellule performance, efficience et prospective a pour missions principales le développement et l'analyse des outils de pilotage en vue d'optimiser l'efficience des services de la police nationale de la zone sud (3 régions correspondant à 21 départements).
En lien avec la cellule centrale de la sous-direction de l'audit et du contrôle interne, le responsable a pour principales missions:

- Collecter, consolider et analyser les données utiles au pilotage et élaborer les indicateurs de performance;
- Procéder à la conception et au suivi régulier de tableaux de bord d'aide à la décision portant sur les activités métier de la Police Nationale au regard des objectifs fixés et des stratégies adoptées au plan local;
- Contribuer à produire des rapports ou notes à destination du chef de service et de l'encadrement, dégageant et illustrant les points d'alerte pour les décideurs (évaluation des résultats, suggestion d'actions correctrices);
- Analyser l'activité des services
- Piloter, animer et coordonner l'activité d'audit et de contrôle de cohérence sur le périmètre de la zone
- Animer le réseau de contrôle de gestion en lien avec la cellule centrale du contrôle de gestion

Composition et effectifs du service
Chef Etat-Major et Adjoint
8 commandants
13 CEA
3 personnels administratifs

Liaisons hiérarchiques
Chef EMZ
Directeur Zonale de la Police Nationale Sud

Liaisons fonctionnelles
DIPN et DDPN

Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise à aquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis
Savoir rédiger
niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique requis
Savoir analyser
niveau pratique requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau pratique requis
Savoir communiquer niveau pratique requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis
Vos perspectives: Les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent de diversifier le profil du titulaire afin d'évoluer vers d'autres emplois dans le domaine administratif. L'expérience acquise facilite la préparation aux examens professionnels et concours internes (APAE)

Durée attendue sur le poste: 3 ans