Alternance Ressources Humaines H/F - Samsic Emploi Region Parisienne est

SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complte dans les mtiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Cre en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un rseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs rpartis dans plus de 250 agences tendues sur le territoire national. Notre proccupation : tre le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.*** Ce poste est un contrat d'apprentissage ***

Assurer l'accueil téléphonique (filtrage des appels) et physique des différents interlocuteurs.
Assurer un classement systématique de tous les documents de l'Agence.
Saisir les candidatures sélectionnées, sur logiciel informatique.
Recruter des candidats pour des futurs délégations
Accueillir les candidats.
Rédiger et contrôler les D.P.A.E.
Suivre et contrôler les visites médicales des salariés (convocation et enregistrement).
Contrôler le retour des contrats clients et intérimaires.
Sur demande du R.A., prise de rendez-vous téléphoniques, et placements spontanés des candidats professionnels délégables.
Gérer les réclamations clients
S'assurer du respect de la législation du travail temporaire
S'assurer le respect des procédures qualité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,alternance

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.