Technicien Chauffage - Climatisation - Intérim - Saint Sulpice H/F - Francois Terral Interim
- Saint-Sulpice-la-Pointe - 81
- Intérim
- Francois Terral Interim
Les missions du poste
Franois Terral Intrim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn.
Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalis de qualit et une expertise reconnue.L'Agence François Terral INTERIM
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à coeur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la plomberie / chauffage, un Technicien chauffage / Climatisation.
Vos missions :
- Expérience en maintenance CVC, en pose de système de chauffage et de climatisation
-Équipements : grosses chaudières, pompes à chaleurs, climatisation, poêles, plomberie
Profil souhaité :
- De formation en génie climatique (C.A.P, B.A.C Pro, BTS ou équivalent)
- Attestation de fluides frigorigènes (catégorie 1)
- Connaissance en électricité et froid
- Habilitation électrique + Caces Nacelle serait un plus
- Autonomie et sens du service
- Permis B
Vous avez de l'expérience dans un poste similaire ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
Horaires :
De journée
Salaire et Avantages
Salaire selon expérience
+ 10% IFM
+ 10% ICP
Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).
« Parce que l'humain a de la ressource »
#job #recrutement #interim #travail
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).