Assistant Achats H/F - CEDIF

Présentation de l'entreprise :
Implanté en France, avec 45 magasins en centre-ville, « C'est Deux Euros » est le magasin pour des achats malins toute l'année. Nous nous spécialisons dans la vente de produits de Déco, Loisirs, Cadeaux, Ménage, Beauté, . Tout pour la maison ! Le concept de nos boutiques est simple, tous les articles sont au prix unique de 2€. Notre objectif, c'est de proposer toute l'année une large gamme de produits utiles et du quotidien.Nous recrutons un ASSISTANT ACHATS F/H en contrat CDI.

Votre mission :
Intégré(e) au sein du service achat, vous prenez en charge l'ensemble des missions d'administration des achats :
- Référencement des produits dans l'ERP selon les procédures en vigueur
- Création et suivi des commandes
- Suivi des marchandises imports avec les transitaires
- Suivi des demandes de packagings en collaboration avec notre service Marketing
- Participation aux différentes missions du service achat, sur la partie administrative
- Echanges réguliers avec nos fournisseurs Européens et Internationaux

Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en achats/gestion/commerce et pouvez justifier idéalement d'une expérience professionnelle de 2 ans. Vous maitrisez l'anglais principalement à l'écrit afin de rédiger des échanges avec les fournisseurs étrangers.
Vous avez une parfaite maîtrise de l'outil informatique (Excel principalement) et êtes à l'aise avec les données chiffrées. Vous êtes également dotées de bonnes capacités administratives.

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et avez faire preuve d'initiative. Vous aimez travailler en équipe.
Votre polyvalence et votre aisance relationnelle seront un atout majeur pour ce poste.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.