Formateur Art Appliqué H/F - Greta Auvergne

Mission: Acteur majeur de la formation en alternance, le Greta Auvergne recherche un formateur en Art Appliqué afin de renforcer ses équipes. Vous interviendrez auprès de classes de Bac professionnels.
Préparation :
- Concevoir des séquences pédagogiques, des scénarios et des outils pédagogiques, construire la progression des apprenants dans le respect des cahiers des charges (référentiels, réponses aux appels d'offre...)
- Participer à l'élaboration du parcours de formation

Animation :
- Animer des séquences de formation
- Mettre en oeuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics
- Évaluer les acquis tout au long de la formation, apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés et faire le suivi de la progression pédagogique
- Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise)
- Assurer le suivi pédagogique (bilans, synthèses.) et administratif des apprenants (émargements, enquête de satisfaction.)

De manière transversale :
- Participer à l'ingénierie pédagogique d'un projet (analyse des besoins, conception d'un produit)
- Assurer la veille documentaire
- Participer à l'évaluation de la formation
- Veiller au respect des procédures Qualité et contribuer à l'amélioration permanente du système Qualité
- Participer aux réunions (pédagogiques, conseils de classes, d'organisation...)
- Participer à l'intégration de nouveaux personnels (accompagnement, conseil.)
- Dans le cadre de la nouvelle organisation du GRETA Auvergne et en fonction des besoins du service, les missions sont susceptibles d'évoluer.
Quotité de 40% pour une durée de 12 mois renouvelable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.