Chargé de Mise en Oeuvre Politiques Publiques et Accompagnement des Territoires H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
Animation territoriale dans une logique de guichet unique de la partie nord de l'arrondissement (74 communes, 2 communautés de communes, 13 syndicats) dans les domaines de la légalité, des élections, de l'organisation territoriale (intercommunalité, commune nouvelle), de l'urbanisme.
Les missions consistent à:
- centraliser les demandes des collectivités territoriales pour la partie nord de l'arrondissement formulées directement auprès de la sous-préfecture ou reçues par les autres services de l'État;
- recueillir l'information, analyser, rédiger des notes de synthèse pour aider à la décision du sous-préfet, organiser et participer aux réunions, assurer le suivi des décisions, assurer l'interface avec les partenaires;
- conseiller les collectivités: intercommunalité, fonctionnement des assemblées délibérantes et élections, pouvoirs de police du maire, suivi des projets de communes nouvelles, tri et classement des actes suivant la stratégie de contrôle, renseigner les indicateurs de contrôle de gestion de la sous-préfecture;
- suivre la mise en oeuvre de la politique de la ville et de la rénovation urbaine dans le quartier prioritaire de la politique de la ville de la Madeleine Marechal Leclerc à l'Aigle;
- instruire et suivre les dossiers de dotations de la partie nord de l'arrondissement ;

- référent(e) violences intrafamiliales: participation à l'animation du contrat local contre les violences sexistes et sexuelles
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le point d'entrée Collectivités territoriales de la sous-préfecture de Mortagne-au-Perche est chargé, en lien avec la préfecture et les services déconcentrés de l'État de l'animation territoriale, du conseil, du suivi de l'intercommunalité, de l'accompagnement en matière de financement de projets, de la préparation de dossiers pour le sous-préfet en vue de ses visites et de ses entretiens avec les élus.
Composition et effectifs du service
La sous-préfète;
La secrétaire générale;
3 agents chargés de la mise en oeuvre des politiques publiques et de l'accompagnement des territoires (conseils aux collectivités, suivi des entreprises, de l'emploi et de l'économie, dotations de l'État, politique de la ville, appui du Sous-préfet dans l'exercice de ses missions départementales);
1 agent chargé de l'administration générale, de la prévention et de la gestion des crises
L'assistante de la sous-préfète;
1 agent logistique
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire générale de la sous-préfecture
Sous-préfète
Liaisons fonctionnelles
Préfecture (notamment DCPPAT, DCL, BFAPC et BERMP)
Services de l'État (notamment trésoreries et DDI)
Élus et services des communes et des EPCI

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis

Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis

savoir s'adapter
niveau pratique requis

Vos perspectives:
Les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent d'accroître les connaissances en matière juridique et budgétaire, de fonctionnement des collectivités, de politiques interministérielles, de pilotage et de conduite de projet, de coordination.

Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans