Recrutement Club Vitafede Epgv73

Secrétaire Comptable - Gestionnaire de Paie H/F - Club Vitafede Epgv73

  • Chambéry - 73
  • CDI
  • Club Vitafede Epgv73
Publié le 9 juin 2026
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Les missions du poste

Prise de poste en septembre. Tuilage pendant un mois puis autonomie sur le poste. Temps partiel entre 17h30 et 24h hebdomadaire à définir. Comptabilité de l'association et gestion des paies des associations adhérentes.

Elaboration des bulletins de paie pour le compte des clubs FFSV (Epgv) de la Savoie : CCN Sport
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supp, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, . etc)
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel Impact Emploi
- Transmettre aux clubs FFSV-EPGV employeurs les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie
- Déclarations sociales et relation avec les organismes sociaux
- Etablir et transmettre aux clubs FFSV (Epgv) les déclarations fiscales et sociales de l'association (cotisations patronales et salariales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
- Etablir la DSN (Déclaration Sociale nominative) : gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux)
- Gestion des contrats de travail - Déclarations d'embauche - Fin de contrat - Médecine du travail - Arrêts de travail en lien avec les clubs

*Communication, information et conseil juridique
- Communiquer et répondre aux questions des dirigeants de club FFSV (Epgv) en matière de paie (explication sur les éléments du bulletin de salaire, congés payés, charges sociales .)
- Répondre aux questions juridiques des dirigeants en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrat, licenciement, rupture conv .)
- Assurer une veille juridique et sociale

* Comptabilité Générale du CODEP
- Assurer l'ensemble de la gestion comptable en collaboration avec l'élu en charge de la Trésorerie
- Collecter et mettre en forme les informations nécessaires au suivi et au bilan des activités
- Assurer la gestion comptable (enregistrement des opérations comptables)
- Concevoir des tableaux de bord et les mettre à jour.
- Suivre les prélèvements aux Associations : SPST - licences
- Établir le bilan annuel et le compte de résultat
- Endosser les chèques, remises et rapprochements bancaires
- Préparer les opérations nécessaires à la gestion du budget : commande, prélèvements, classement, vérification

* Compétences requises
- Élaboration des documents budgétaires
- Maîtrise du logiciel Impact Emploi (ou appétence à se former rapidement)
- Connaissances approfondie des règles de paie, de la législation sociale et de la CCN Sport
- Capacité à gérer les déclarations sociales et fiscales
- Rigueur et précision dans le traitement des données
- Bonnes compétences en communication et relationnelles
- Connaissance des techniques de comptabilité et d'organisation
- Connaissance des règles liées au secteur associatif (souhaitée)
- Autonomie et rigueur administrative

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - si pas de diplôme

Compétences: Réaliser des opérations comptables,Classer des documents,logiciel impact emploi-URSSAF,worl-excel,office 365

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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