Conseiller en Transition Energétique et Ecologique en Santé H/F - Mutualite Francaise Charente

PRESENTATION DE LA MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE

Implantée sur l'ensemble du territoire charentais, la Mutualité Française Charente développe et gère des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes dans plusieurs domaines ; optique, audition, dentaire, accompagnement des personnes âgées, soins à domicile, hospitalisation à domicile. Composée de plus de 600 collaborateurs engagés et organisée autour de 25 établissements/services; la Mutualité Française Charente favorise l'accès aux soins pour tous, développe des services de proximité, accompagne le maintien et le vieillissement à domicile.
La mise en oeuvre de ses activités s'appuie sur un large réseau de partenaires, locaux et nationaux, que nous avons tissé au fil des années et qui nous permet de répondre concrètement et efficacement aux besoins de santé de la population charentaise.

La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité à vélo en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'emprunte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable.

PRESENTATION DU POSTE

Rattaché au Directeur Patrimoine et Achats, le Conseiller en Transition Energétique et Ecologique en Santé accompagne les établissements du groupement dans la réduction de leur impact environnemental, la maîtrise des consommations énergétiques et la mise en conformité réglementaire, tout en garantissant la qualité de prise en charge des résidents.

Vos missions

En tant que Conseiller en Transition Energétique et Ecologique en Santé, vous aurez pour missions

Technique Diagnostic et stratégie :
- Réaliser des états des lieux énergétiques et environnementaux
- Analyser les consommations (énergie, eau)
- Identifier les gisements d'économies
- Élaborer une feuille de route annuelle
- Prioriser les actions à l'échelle du groupement

le pilotage énergétique
- Mettre en place des outils de suivi des consommations
- Assurer le reporting (tableaux de bord, indicateurs)
- Suivre les objectifs du décret tertiaire
- Déclarer les données sur les plateformes réglementaires (ex : OPERAT)
- Proposer des actions correctives

l'accompagnement des projets
- Appuyer les établissements dans leurs projets de rénovation
- Rédiger ou contribuer aux cahiers des charges
- Suivre les prestataires (bureaux d'études, entreprises)
- Veiller à la cohérence technique et économique des projets

la recherche de financements
- Identifier les dispositifs mobilisables (CEE, aides publiques.)
- Monter les dossiers de subvention
- Assurer le suivi administratif et financier
- Optimiser les plans de financement

l'animation et la coordination
- Animer le réseau des référents énergie
- Organiser des réunions techniques régulières
- Participer au comité de pilotage
- Assurer un rôle d'interface entre : direction, services techniques fonctions qualité

la sensibilisation et la conduite du changement
- Former et sensibiliser les équipes
- Développer une culture de sobriété énergétique
- Proposer des actions concrètes (éco-gestes, affichage.)

le suivi réglementaire et assurer de la veille
- Assurer une veille sur la réglementation énergétique et les obligations environnementales
- Anticiper les évolutions réglementaires
- Conseiller les directions

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Les savoir et savoir-faire

Pour réussir à ce poste, vous devrez avoir de bonnes connaissances en énergie, en bâtiment et en matière de réglementations (décret tertiaire...). Votre maitrîse des outils de suivi énergétique et de la gestion de projets multi-sites sera un atout précieux.

Les qualités requises

Nous recherchons une personne qui disposera d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Votre capacité à animer le réseau et à conduire le changement seront des qualités essentielles pour ce poste.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les consommations énergétiques d'un bâtiment,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).