Chargé de Production Vidéo - Alternant H/F - Association Diocesaine

Association Diocsaine de Bordeaux
47 Collaborateurs salaris, des quipes de Bnvoles
Plac sous l?autorit de l?Archevque, l?conomat diocsain a pour mission de fournir au diocse les moyens conomiques ncessaires la mise en ?uvre des activits pastorales.Envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique, au sein d'une entreprise pas comme les autres ? L'Association diocésaine de Bordeaux propose un poste en alternance de « Chargé(e) de productions vidéos », placé sous la responsabilité de la Responsable de la communication du diocèse.
Vous participerez aux missions du service et plus particulièrement à :
- la production, l'écriture et la recherche de sujets en lien avec l'équipe communication et les services diocésains ;
- le tournage et la post-production / montage des vidéos ;
- l'indexation et la mise en ligne des contenus réalisés ;
- le suivi d'audience et de performance des contenus mis en ligne.
Profil souhaité :
- Niveau Bac +2 / +3 en école de Cinéma /Audiovisuel / Graphisme /Montage vidéo /Motion Design.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'adaptation et d'autonomie.
- Vous disposez d'une bonne culture web et des médias en général.
- Bonne maîtrise de l'orthographe.
- Vous connaissez le milieu ecclésial et vous vous intéressez à la vie diocésaine.
Déplacements à prévoir sur le diocèse (permis B demandé).
Contrat d'alternance selon règlementation
Poste basé à la maison Saint-Louis Beaulieu à Bordeaux. À pourvoir à la rentrée 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse de tendances multimédia,BUT spécialité métiers du multimédia et de l'internet parcours création numérique,BUT spécialité métiers du multimédia et de l'internet parcours développement web et dispositifs interactifs,BUT spécialité métiers du multimédia et de l'internet parcours stratégie de communication numérique et design d'expérience,Création de contenu numérique,DUT métiers du multimédia et de l'internet,Gestion de projet multimédia,Licence pro mention communication et valorisation de la création artistique,Logiciels de création vidéo,Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign,Montage vidéo,Principes de base de la photographie,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques d'infographie,Technologies de l'accessibilité numérique,Créer, élaborer et identifier des concepts innovants,Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias,Assembler des plans, images pour un produit audiovisuel,Assurer une veille technologique continue,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des projets web,Concevoir des animations pour divers médias,Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels,Concevoir un projet de communication multicanal,Créer des contenus visuels et textuels attractifs,Créer des illustrations visuelles ou sonores en utilisant l'animation d'images, de textes, de dessins ou de photos,Développer des stratégies pour augmenter l'engagement utilisateur,Enrichir ses créations textuelles (avec des logiciels de capture et d'édition d'image, son, vidéo, animation, etc.),Evaluer la faisabilité technique de projets multimédia,Négocier avec les clients les détails techniques et esthétiques des projets,Organiser des campagnes de promotion pour des contenus multimédia,Planifier et gérer des projets multimédia,Présenter une maquette, prototype à un client,Produire des documents hypermédias,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser l'environnement sonore d'un projet multimédia,Rédiger des scripts pour des vidéos promotionnelles,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Respecter les délais et les spécifications des projets multimédias

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations religieuses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).