Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F - les Bambins D'abord

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous !

Qui sommes-nous ?

Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité.

La structure de Voreppe (12 berceaux), pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu.

Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place :

Maison de retraite (intergénérationnel)Médiathèque

Ludothèque

Et quoi d'autre ?

- Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 35h/semaine

- Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités.

- Jardin extérieur pour des activités en plein air.

- Léa la directrice de notre structure, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles.

- Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année.

Et vous?

Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous !

@ : ****@****.** : Flossie gestionnaire des Bambins.

Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou Bac PRO ASSP

Type d'emploi : CDD des que possible jusqu'au 31 juillet 2026 et peut être plus encore ;)

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.