Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - Structures de coopération territoriale
- Ruelle-sur-Touvre - 16
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Lieu de travail : Cuisine centrale- Ruelle sur Touvre
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : A -Filière administrative
Cadre d'emploi : Attaché /Attaché principal
Management : oui
Le Syndicat Intercommunal de Restauration Collective de Ruelle sur Touvre et de l'Isle d'Espagnac fabrique environ 1000 repas/jours à destination :
- Des écoles maternelles et élémentaires des 2 communes membres,
- Du service de portage de repas à domicile,
- Et du centre de loisirs.
Le SIRC s'inscrit dans une démarche de qualité, d'optimisation de ses ressources et d'adaptation continue aux besoins des usagers.
Dans un contexte d'exigence accrue en matière de qualité alimentaire, de maîtrise budgétaire, d'hygiène sanitaire et de transition écologique, le syndicat recherche son/sa Directeur(trice) général(e) des services, partenaire stratégique des élus et véritable pilote de l'organisation du Syndicat.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260604000897-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs :
- Aptitudes managériales confirmées.
- Maîtrise du cadre législatif et règlementaire des collectivités locales et du statut de la FPT
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables et de la commande publique
Savoir-faire :
- Aptitude à l'organisation et à la priorisation des activités, à conduire des projets et à accompagner le changement ;
- Réelle capacité d'écoute, de management et d'encadrement d'équipes
- Capacité d'analyse, d'anticipation et d'aide à la décision.
- Qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Maîtrise des outils de gestion et de pilotage et des outils informatiques
Savoir être :
- Leadership et aptitude au management
- Sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Rigueur et réactivité, capacité à respecter les délais,
- Disponibilité, dynamisme, polyvalence, sens de l'initiative et des responsabilités,
- Sens du service public et discrétion professionnelle,
- Qualités relationnelles et diplomatie
Niveau d'expérience :
- Expérience confirmée sur un poste de direction au sein d'une collectivité territoriale, ou d'un établissement public, souhaitable ;
- Une expérience dans les domaines de la restauration collective, des services techniques ou médico-sociaux serait appréciée.