Professeur de Trombone - Vitry-Sur-Seine H/F - Communes

La Direction de la Culture de la Ville de Vitry-sur-Seine pilote et coordonne l'ensemble des politiques culturelles municipales. Elle oeuvre au rayonnement artistique du territoire en soutenant une offre culturelle accessible à tous : spectacle vivant, arts plastiques, éducation artistique et pratiques musicales. Avec une équipe pluridisciplinaire et engagée, elle place la créativité et le partage au coeur du lien social vitriote.

Au sein de la Direction de la Culture, le service des Écoles Municipales Artistiques (EMA) regroupe le Conservatoire de Musique, l'école de danse et l'école des arts plastiques. Le Conservatoire de Musique de Vitry-sur-Seine accueille des élèves de tous niveaux, de l'initiation à la fin du 2ème cycle, et développe des projets artistiques innovants en lien avec les autres disciplines artistiques du territoire. Sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire, les enseignants participent activement à la vie pédagogique et artistique de l'établissement.

Nous recherchons un.e professeur de clavecin musicale à 6h30 pour renforcer notre équipe pédagogique du Conservatoire de Musique de Vitry-sur-Seine .

Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire, vous serez en charge de :

Dispenser l'enseignement du trombone à des élèves de tous niveaux, de l'initiation à la fin du 3ème cycle, en construisant des séquences pédagogiques adaptées et en transmettant un répertoire varié propre à la discipline.
Évaluer et assurer le suivi individuel de la progression des élèves tout au long de leur parcours, en organisant leur planning de cours et en veillant à leur sécurité pendant les séances.
Contribuer à la vie pédagogique de l'établissement en participant aux réunions, conseils pédagogiques et instances de concertation de l'équipe enseignante.
Concevoir et mettre en oeuvre des projets artistiques et pédagogiques en lien avec le projet d'établissement du Conservatoire, dans une logique de pluridisciplinarité avec les écoles de danse et d'arts plastiques.
Participer aux événements artistiques du Conservatoire et contribuer à sa diffusion culturelle sur le territoire vitriote.
Gérer le parc instrumental propre à la discipline et actualiser ses connaissances en matière de consignes de sécurité en vigueur dans l'établissement.

Diplôme

Diplôme d'État de professeur de musique dans la discipline « Trombone » ou diplôme équivalent reconnu.

Connaissances

Maîtrise des méthodologies et pratiques pédagogiques dans l'enseignement du trombone, de l'initiation aux cycles avancés.
Connaissance du fonctionnement des conservatoires et des établissements d'enseignement artistique publics.
Connaissance des répertoires propres au trombone et des pratiques artistiques contemporaines, notamment dans les formations d'ensemble (orchestres, brass band, musique de chambre).

Savoir-être

Capacité à s'intégrer dans une équipe pédagogique pluridisciplinaire et à travailler en bonne intelligence avec l'ensemble des acteurs de l'établissement.
Bonnes qualités relationnelles avec un public d'élèves amateurs de tous âges et tous niveaux.
Sens du service public, engagement et implication dans la vie collective du Conservatoire.
Force de proposition en matière de projets pédagogiques innovants et ouverture à l'interdisciplinarité artistique.

Savoir-faire

Aptitude à enseigner à un public amateur, à adapter ses méthodes aux besoins et aux profils des élèves.
Capacité à organiser, planifier et suivre l'activité pédagogique (gestion des présences, progression, évaluations).
Capacité à concevoir et conduire des projets artistiques collectifs en lien avec d'autres disciplines (danse, arts plastiques) et à s'engager dans la diffusion artistique du Conservatoire.

Conditions de travail

Temps de travail: 6h30 hebdomadaires (horaires modulables selon planning du Conservatoire)
Lieu de travail: Conservatoire de Musique de Vitry-sur-Seine

Modalités de recrutement

Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de titulaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins du service ou lorsqu'aucune candidature d'un titulaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s'engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.