Recrutement Etablissements publics locaux

Responsable Contrôle Permanent et Marchés Publics - Caisse de Credit Municipal de Bordeaux H/F - Etablissements publics locaux

  • Bordeaux - 33
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics locaux
Publié le 9 juin 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


- Mission principale du service :
- Recenser l'intégralité des risques liés aux activités de l'établissement bancaire et contribuer à la mise en oeuvre du dispositif de pilotage global de gestion des risques et de contrôle permanent.
- Réaliser et valider les opérations de contrôle liées à l'activité afin de s'assurer de l'efficacité des contrôles pour minimiser les risques.

- Situation hiérarchique :
N+1 : second dirigeant, directrice des risques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260605000670-responsable-controle-permanent-marches-publics?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Savoir-faire techniques :

- Solide connaissance du cadre réglementaire bancaire (Code Monétaire et Financier) et des exigences de l'ACPR et de l'arrêté du 3 novembre 2014 relatif au contrôle interne ;
- Maîtrise des dispositifs de contrôle interne, de gestion des risques et de conformité ;
- Bonnes capacités rédactionnelles pour la production de documents juridiques et de rapports de synthèse ;
- Bonne connaissance du Code de la commande publique et des procédures de passation et d'exécution des marchés ;
- Maîtrise des outils bureautiques et digitaux.

Savoir-faire opérationnels :

- Connaître les techniques d'animation et d'organisation ;
- Maîtriser les techniques de communication orale et écrite ;
- Capacité à identifier les dysfonctionnements, à en analyser les causes et à formuler des actions correctrices adaptées.

Savoir-être :

- Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
- Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités et les délais ;
- Aptitude à travailler en transversalité et à animer un réseau fonctionnel ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Discrétion, intégrité et sens des responsabilités ;
- Esprit d'équipe.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi