Directeur des Sports - Ca Saint-Louis Agglomération H/F - Structures de coopération territoriale

Saint-Louis Agglomération (40 communes - 85 000 habitants) porte une politique sportive intercommunale ambitieuse, vecteur de cohésion sociale, de santé et d'attractivité du territoire. Elle gère à ce titre un ensemble d'équipements sportifs comprenant deux COSEC, une salle multisports, une piscine couverte et un centre nautique de plein air, au service des habitants.

Dans un contexte d'évolution des attentes des usagers, de transition écologique et de renforcement de la coopération intercommunale, Saint-Louis Agglomération recherche son futur Directeur des Sports.
Cadre confirmé dans le management de services publics, vous conduirez l'évolution organisationnelle de la direction des sports et veillerez à son ancrage dans une proximité avec les habitants, les associations et les communes membres, dans une démarche intercommunale équilibrée.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260605001244-directeur-sports?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Manager reconnu et professionnel aguerri du secteur sportif public, vous aimez fédérer, impulser des dynamiques collectives et conduire le changement.

Vous disposez notamment :
- D'une formation supérieure dans les domaines du sport, du management public ou de l'administration des collectivités ;
- D'une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques sportives ;
- D'une expérience significative en management d'équipes et en conduite de projets dans le secteur sportif public ;
- D'une solide expertise en gestion d'équipements sportifs et en pilotage d'activités complexes ;
- D'une capacité à travailler en transversalité avec les élus, les partenaires institutionnels et les services ;
- D'un sens affirmé de l'organisation, de l'anticipation et de la priorisation ;
- De réelles qualités relationnelles, managériales et stratégiques ;
- D'une aptitude à accompagner les évolutions organisationnelles et à fédérer autour d'une vision partagée ;
- D'une bonne maîtrise des outils bureautiques et d'une forte capacité d'adaptation aux logiciels métiers (Elisath, JVS, MAARCH, INCOVAR, CIRIL, etc.) ;
- D'une autonomie dans l'exercice de vos missions et d'un sens développé du reporting ;
- D'une forte réactivité et d'une capacité à prendre des décisions dans des environnements exigeants.