Chef de la Compagnie Maurienne et Chef du Cis Saint Jean de Maurienne - Sdis de Savoie H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Le SDIS de la Savoie recrute par voie statutaire ou de mobilité interne :
UN(E) CHEF(FE) DE LA COMPAGNIE MAURIENNE
et Chef(fe) du CIS de Saint-Jean de Maurienne
SPP du grade de Capitaine ou de Commandant

MISSIONS
Sous l'autorité du chef du groupement des CIS, en qualité de chef de compagnie et de chef de centre, vous devrez :
- Organiser le fonctionnement opérationnel et piloter l'activité en respectant les documents structurants du SDIS.
- S'assurer de la gestion et de l'animation du centre support de la Compagnie Maurienne
- Assurer la coordination administrative
- Représenter le SDIS auprès des partenaires opérationnels et des autorités locales
Pour les besoins opérationnels, vous devrez participer aux astreintes de la chaîne de commandement dans les fonctions de chef de colonne Maurienne.

ACTIVITES ESSENTIELLES
Dans le cadre de vos missions fonctionnelles, au niveau de la Compagnie Maurienne et du CIS St Jean de Maurienne
- Mettre en oeuvre les orientations du projet d'établissement et du SDACR dans le cadre des différentes feuilles de route de l'établissement
- Superviser le fonctionnement des CIS de la Compagnie
- Manager les chefs de CIS et l'équipe d'encadrement
- S'assurer du maintien permanent du potentiel opérationnel journalier (POJ) dans le respect du règlement opérationnel
- Participer à la coordination et au contrôle de l'activité opérationnelle
- Veiller à la cohérence et à la capacité opérationnelle humaine et matérielle
- Participer au développement et au maintien du volontariat dans la dynamique du rapport des assises territoriales
- Appliquer les orientations départementales en fonction des particularités du secteur opérationnel
- Assurer le contact avec les partenaires opérationnels et les autorités locales

COMPETENCES ATTENDUES

- Formation de Capitaine terminée
- Solide expérience opérationnelle
- Aptitude au management, compétence en pilotage de projet, capacité à travailler en transversalité
- Qualités relationnelles : diplomatie, capacité de négociation et de conduite de changement
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Qualités rédactionnelles et d'expression orale
- Grande rigueur et fiabilité des contributions
- Courage managérial
- Autonomie et disponibilité
- Organisation, rigueur et esprit de synthèse
- Capacité d'initiative
- GOC 4
- RCH 3 apprécié