Assistant Éducatif Petite Enfance - Centre Communal d'Action Sociale de Villefranche sur Mer H/F - Centres communaux d'Action Sociale

L'auxiliaire de puériculture accompagne le jeune enfant dans tous les moments de la vie quotidienne, veille à son bien-être, à sa sécurité et à son développement, tout en travaillant en partenariat avec les familles et l'équipe de la crèche.

Missions auprès des enfants :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles ;
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : alimentation, sommeil, hygiène et confort ;
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
- Observer le développement, le comportement et l'état de santé de chaque enfant ;
- Accompagner l'enfant dans son autonomie et sa socialisation ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.

Missions auprès des familles :
- Accueillir, écouter et informer les parents ;
- Transmettre les informations concernant la journée de l'enfant (repas, sommeil, activités, santé, etc.) ;
- Participer à l'accompagnement à la parentalité dans le respect des choix éducatifs des familles.

Missions au sein de l'équipe :
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs de jeunes enfants, infirmiers, agents techniques, direction) ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure ;
- Assurer des transmissions écrites et orales de qualité ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions professionnelles.

Missions d'hygiène et de sécurité :
- Assurer l'entretien et la désinfection du matériel utilisé par les enfants ;
- Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé ;
- Participer à la prévention des risques et à la surveillance de l'état de santé des enfants ;
- Réagir de manière adaptée en cas d'urgence ou d'accident.

Dans le cadre de la fonction publique territoriale :
- Respecter les règles du service public : neutralité, discrétion professionnelle et secret professionnel ;
- Contribuer à la qualité du service rendu aux usagers et au bon fonctionnement de la structure municipale.

Qualités relationnelles :
- Bienveillance et respect de chaque enfant et de sa famille ;
- Écoute et capacité à communiquer avec les enfants, les parents et les collègues ;
- Empathie pour comprendre les besoins et les émotions des enfants ;
- Patience face aux rythmes et aux comportements variés des jeunes enfants.

Qualités professionnelles :
- Sens de l'observation pour repérer les besoins, les progrès ou d'éventuelles difficultés de l'enfant ;
- Rigueur dans l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles ;
- Sens des responsabilités pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants ;
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel ;
- Qualités organisationnelles ;
- Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux besoins changeants des enfants ;
- Organisation dans la gestion des tâches quotidiennes ;
- Réactivité pour intervenir rapidement en cas de besoin ou d'urgence ;
- Travail en équipe ;
- Esprit d'équipe et collaboration avec les différents professionnels de la crèche ;
- Ouverture au dialogue et capacité à partager ses observations ;
- Participation active aux projets pédagogiques de la structure ;
- Engagement auprès de l'enfant ;
- Créativité pour proposer des activités d'éveil adaptées ;
- Dynamisme et motivation au quotidien ;
- Respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant ;
- Capacité à favoriser l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant.