Charge de Mediation Culturelle et Animation du Patrimoine - Mairie de Nevers H/F - Communes

La ville de Nevers ecrute 1 CHARGE DE MEDIATION CULTURELLE ET ANIMATION DU PATRIMOINE (H/F) au sein de la Direction du Développement Culturel à Temps complet

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service transmission et patrimoine, vous aurez pour missions :

- Participer à la réflexion sur l'évolution du service, partager son expertise sur les actions labélisées VPAH
- Aide ponctuelle au montage d'exposition et à l'installation lors d'évènements culturels

MEDIATION CULTURELLE ET ACCUEIL DES PUBLICS
- Concevoir et mettre en oeuvre de différentes actions et supports de médiation (visites, conférences, événements, expositions, publication, dispositifs muséographiques ou numériques...) sur le patrimoine de Nevers et les collections du musée
- Mettre en place et animer de nouveaux partenariats pour développer les actions de médiation du service dans les sites et hors-site.
- Valoriser les actions auprès des habitants et des associations locales pour construire des activités communes.
- Accueillir ponctuellement le public dans les divers lieux d'activité du service : CIAP, Musée de la Faïence et des Beaux-Arts, chapelle Sainte-Marie, etc.

ANIMATION SCIENTIFIQUE
- Enrichir, conserver, valoriser et diffuser les connaissances relatives à l'histoire et au patrimoine de Nevers :
- vérification de la fiabilité des connaissances collectées, en particularité, auprès du comité scientifique
-proposition de formations
- organisation des connaissances
- gestion de la section patrimoine du centre de documentation
- accueil des chercheurs dans le centre de documentation (également pour la section musée)
- Diffuser des connaissances auprès du public via les actions de médiation citées en infra et de façon spécifique au sein du CIAP :
- bibliothèque
- expositions temporaires
- animations régulières (rencontre avec diverses professionnels, projections, présentation et séance de jeux de société ou numériques, présentation d'ouvrages thématiques en lien avec une visite guidée...)
- information et formation (cafés patrimoine avec l'ABF et les propriétaires privés du Site Patrimonial Remarquable, permanences de l'ABF et du CAUE..)

Formations et expériences requises
- Participant aux actions de médiation liées au label « Nevers, Ville d'Art et d'Histoire » (VAH) et au musée (visites, conférences, événements...), le/la chargé.e de médiation est spécialisé.e dans la gestion des connaissances relatives à l'histoire et au patrimoine de Nevers.
- Polyvalent.e et réacti.ve, l'agent soir être moteur dans les propositions de développement des actions en faveur de la valorisation et la diffusion des patrimoines
- Niveau minimum de formation Bac +3 ou équivalent (Histoire, Histoire de l'Art)
- Techniques de guidages
- Maitrise d'une langue étrangère

Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B

Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 60 % assis / 40 % debout
- Horaires quotidiens du poste : du lundi au jeudi 08h30 - 12h30 et 13h30-17h30 vendredi 08h30-12h30 et 13h30-16h30
- Travail en soirée et week-end en dehors du planning possible
- Agrément de guide conférencier
- Régisseur suppléant
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + Amicale
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Prime de mobilité durable