Gestionnaire de Paie H/F - Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.Partnaire Chantonnay accompagne son client, un acteur majeur dans le domaine de la boulangerie industrielle, reconnu pour sa large gamme de produits de pains et de viennoiseries, dans le recrutement de son assistant commercial

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour rôle de participer à toutes les missions RH des salariés du siège, et plus précisément :

Gérer l'administration du personnel en conformité avec la législation sociale
- Rédaction des contrats et avenants, démarches administratives d'embauche
- Suivi des temps et des absences
- Relations avec les organismes de santé et prévoyance
- Gestion des visites médicales
Etablir la paie et les déclaratifs auprès des organismes sociaux
Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Suivre le plan de développement des compétences
Gérer les relations individuelles de travail
Vous pourrez également participer à différents projets RH.

Horaires 8h30 17h30 (horaire début et de fin un peu négociable)
CDD de 6 mois

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie en entreprise ou cabinet d'expertise comptable.
Vous maitrisez les aspects administratifs RH (droit social et du travail). Au-delà du Pack office, vous maitrisez les outils de gestion de temps, de paie et de gestion de l'intérim (comme Bodet Kelio, Cegid, Sage, Silae, Pixid...).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Votre disponibilité et votre sens de la communication vous permettront de répondre aux diverses sollicitations des collaborateurs et managers.

Rémunération basée en fonction du profil