Gestionnaire de Paie H/F - Randstad

Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !Notre client, situé à GRENOBLE, offre des services de production et de distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné de qualité.

Quelles perspectives captivantes un poste de Gestionnaire de paie (F/H) peut-il vous offrir?
En appui de l'équipe paie, vous serez responsable de la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour environ 200 salariées

- Assurer la gestion complète du personnel, de l'intégration à la sortie, incluant la création de dossiers, la gestion des contrats, et le suivi des absences
- Superviser l'établissement de la paie en exécutant la saisie des variables, le contrôle des bulletins, et les déclarations sociales
- Contribuer à la mise en oeuvre du nouveau logiciel de paie interne et être le référent des salarié·e·s pour les aspects réglementaires

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Horaires fixes 8h10-17h00 (8h30 de travail quotidiennement) - 34 heures sur 4 jours - 147.33
mensuellement

- Pause méridienne de 45 minutes

- Jour hebdomadaire non travaillé : A DEFINIR

- Contrat: Intérim

- Durée: 200/jours

- Salaire: 2400 euros/mois

Le gestionnaire de paie (F/H) idéal maîtrisera la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel.

- Expérience de 2 ans minimum en gestion de paie et administration du personnel requise
- Connaissance approfondie des réglementations en droit du travail et statut des salariés
- Compétence avérée en mise en place de systèmes informatiques de paie
- Diplôme d'État en gestion de la paie ou équivalent apprécié

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