Gestionnaire de Paie et ADP H/F - GE Iroise

L'entreprise

Vous cherchez un emploi stable sans renoncer à la diversité ?

Avec le Groupement d'employeurs IROISE, dites adieu à la monotonie : un seul contrat, plusieurs entreprises.
Notre objectif ? Vous proposer un CDI qui vous permet de développer rapidement vos compétences, que ce soit à temps plein ou en partageant votre activité entre au moins deux entreprises adhérentes.

Envie d'une nouvelle façon de travailler, plus enrichissante et évolutive ? De progresser dans votre domaine tout en élargissant vos horizons professionnels ?

Rejoignez-nous et construisons votre avenir professionnel ensemble !

Description du poste

Nous recrutons, pour l'une de nos entreprises adhérentes, Un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel à temps partiel, 3 jours/semaine. En lien avec la Directrice Administrative et Financière, vous assurer la gestion administrative du personnel et de la paie.

Vos missions :

- Saisir et contrôler les heures par chantier
- Suivre les absences
- Préparer les variables de paie et établir les bulletins de salaire (environ 100 BS)
- Effectuer les déclarations sociales
- Recueillir et contrôler les données de salariés, constituer le dossier salarié
- Suivre les formations
- Etablir des reporting RH et les analyser

Les conditions du poste :

- CDD 7 mois Temps partiel, 3 jours/semaine soit 21 heures hebdomadaires
- Date de démarrage : dès que possible
- Horaires de journée 8h30-12h / 13h30-17h00
- Rémunération : entre 15.20€ et 16.50€ brut / heure

IROISE est votre employeur. En tenant compte de votre projet professionnel, nous vous accompagnerons vers une seconde entreprise adhérente pour compléter votre temps de travail.
Si cette collaboration est concluante pour vous comme pour les deux entreprises, un contrat stable et durable vous sera proposé.

Profil recherché

Profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience en gestion de paie, idéalement dans le secteur du bâtiment et travaux publics.

Les compétences et qualités attendues :

- Formation : Bac +2/+3 spécialisé en RH / Paie.
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Connaissance du logiciel SILAE et maîtrise d'Excel

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature !