Responsable Pilotage de Projets Industriels H/F - Epc France

EPC FRANCE (env 350 personnes, 62 M CA), filiale du groupe EPC (env 2800personnes, 350Md'?CA), est une socit spcialise dans la production/distribution d'explosifs civils et les travaux spciaux du BTP (minage, fondations spciales, travaux sur cordes...).Envie de piloter des projets industriels concrets, visibles et à fort impact ?
Rejoins-nous pour structurer et orchestrer des investissements stratégiques au coeur de notre activité !

Pilotage & coordination des projets :

Piloter un portefeuille de projets industriels (techniques, organisationnels, investissements)
Suivre les objectifs coûts / délais / risques / charges / tâches / gains
Animer les COPIL et proposer des arbitrages à la direction
Identifier les risques et sécuriser les projets
Vision globale & structuration :

Construire et piloter un planning global (type GANTT)
Suivre la charge de travail, les ressources et les priorités
Suivi économique & performance

Suivre les budgets d'investissement (CAPEX)
Suivre les écarts et mesurer les gains (ROI)
Contribuer aux choix techniques et économiques (consultations, devis)
Méthodes & accompagnement

Structurer les outils et indicateurs de pilotage
Accompagner les chefs de projets
Profil recherché :

Formation ingénieur ou expérience confirmée de 5 ans en gestion de projets industriels
Solide expérience en pilotage multi-projets
Maîtrise des outils de planification et suivi budgétaire
Structuré(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens des priorités et du collectif

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de produits explosifs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.