Responsable Technique Regional Lycée Plaine de l'Ain Ambérieu en Bugey 01 H/F - Région Auvergne Rhône Alpes

Le lycée de la Plaine de l'Ain est situé à Ambérieu-en-Bugey, dans l'Ain, au pied des montagnes du Bugey.

Cet établissement accueille 1750 élèves de la seconde à la terminale, qu'il prépare aux baccalauréats généraux et technologiques. Le lycée accueille également des étudiants de BTS. Il n'y a pas d'internat sur le site.

Le lycée bénéficie(ra) en septembre 2023 de l'ouverture d'une extension de 32 salles de cours et d'une nouvelle demi pension.La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute sur un poste de Responsable technique régional à pourvoir au sein du lycée de la Plaine de l'Ain (Ambérieu en Bugey 01)
Situé à Bourg-En-Bresse dans l'Ain, le lycée accueille 1800 élèves dont 180 internes.
Sous l'autorité du chef d'établissement et du gestionnaire, le responsable technique régional est responsable de l'encadrement, du pilotage, de l'animation et de la coordination des agents chargés de la maintenance générale des bâtiments et de leurs abords, de la restauration, de l'entretien, de l'accueil ; il s'appuie, sur son encadrement intermédiaire.
Il assure un rôle de conseil et d'assistance technique spécifique auprès de l'équipe de direction.
Il assure un relais auprès des services de la Collectivité et participe à la réflexion générale autour des problématiques techniques et organisationnelles.

Votre équipe est composée de 29 agents dont 1 responsable d'équipe, 19 agents au service général, 4 agents à l'équipe technique, 6 agents en cuisine dont un chef de cuisine.
Résidence administrative : AMBERIEU EN BUGEY.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Animer et piloter les différentes équipes techniques, en tenant compte des problématiques spécifiques et de l'organisation globale au sein de l'établissement
- Programmer et planifier les activités en fonctions des contraintes des différents services au sein de l'établissement et du rythme scolaire
- Conseiller et assister l'équipe de direction, notamment dans le choix des entreprises prestataires ainsi que des produits, outils et matériels utilisés par les équipes
- Gérer les relations avec les entreprises extérieures, planifier et superviser leurs interventions, suivre les budgets correspondants
- Participer à l'organisation des campagnes d'évaluation des agents régionaux, en lien avec l'équipe de direction
- Analyser et anticiper les besoins en formations des différentes équipes
- Contribuer à la gestion des remplacements des agents temporairement absents dans les différentes équipes, en lien avec le chargé de proximité ressources humaines et le service recrutement compétences
- Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène (générale, alimentaire et de sécurité) au sein de l'ensemble des équipes d'agents des lycées et animer la prévention HSCT dans les établissements en lien avec l'assistant de prévention
- Assurer un suivi scrupuleux des prescriptions des commissions de sécurité
- Assurer un rôle de relais auprès des services du siège de la Région en charge des problématiques liées à l'hygiène et la sécurité
- Assurer le suivi des dossiers administratifs des personnels techniques

Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.

SAVOIRS :
- Diplômes appréciés (baccalauréat professionnel ou technologique) et/ou expérience professionnelle significative dans les domaines de la maintenance et l'entretien des bâtiments
- Maîtriser des méthodes d'organisation, de pilotage et d'animation d'une équipe
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements d'enseignement
- Connaître les partenaires institutionnels des lycées
- Connaître les différentes normes techniques, les règles d'hygiène et de sécurité, la réglementation sur les établissements recevant du public
- Avoir des notions générales sur les différents corps de métiers du bâtiment et de ses abords, de la cuisine et de l'entretien des locaux
- Avoir des notions générales sur les différents produits, matériels et machines utilisées par les équipes techniques
- Avoir des notions générales sur les règles de fabrication culinaire en restauration collective, sur les règles d'hygiène alimentaire, de conservation, de conditionnement et d'assemblage des produits, de gestion des stocks alimentaires
- Connaître des procédures et autocontrôles appliqués dans le cadre de la méthode HACCP
Connaître la prévention HSCT
SAVOIR FAIRE :
- Apporter une aide à la décision sur des choix techniques
- Contrôler l'application des normes et des techniques de mise en oeuvre des matériaux et des matériels
- Evaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention technique
- Négocier avec les prestataires
- Suivre un budget et connaître les marchés publics
- Identifier les besoins en formation propres aux différentes équipes techniques
- Expliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité et les normes professionnelles
- Proposer des améliorations en matière d'hygiène et de sécurité
- Evaluer les agents
- Savoir repérer et gérer les conflits
Anticiper les périodes d'activité importantes de l'établissement et établir les plannings des différentes équipes techniques en fonction
SAVOIR-ETRE :
- Avoir des qualités relationnelles, d'encadrement et d'animation d'équipe
- Etre polyvalent et autonome
- Etre organisé et avoir de la rigueur
- Savoir travailler en équipe
Avoir le sens des responsabilités