Directeur·ice Artistique Junior H/F - Chapitre Six

- Graphiste print et digital.
- Creation de moodboard, dossier de presentation.
- Creation de contenu image et video necessaire a la communication (posts reseaux sociaux, newsletters...)
- Propositions pour alimenter la reflexion conceptuelle des projets.
- Garantir l'homogeneite de l'image de marque, entre les differents supports de communication (reseaux sociaux, site internet, communication).
- Imaginer des outils de communication non conventionnels.
- Piloter et réaliser la création de contenus iconographiques (shootings photo, tournages vidéo) pour l'ensemble des besoins du groupe (architecture d'intérieur, culinaire, art de la table, portraits).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis,Etudier la fonctionnalité d'un produit,Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit,Présenter une maquette, prototype à un client,Connaissance du monde de l'hospitality,Connaissance de la photographie culinaire,Portfolio requis

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).